2024 年度区直部门统战工作考核三篇 2024 年度区直部门统战工作考核 工作目标责任制考核细则 一、考核内容和标准 1、要重视统战工作,把统战工作摆上重要议事日程,做到组织落实、责任落实、考核落实
(10 分,以支部记录为准,没有不得分
) 2、要有年度统战工作安排意见
(10 分,以文件为准,内容不详、措施不力,扣 5 分,没有安排意见不得分) 3、班子每年要专题讨论统战工作 2 次
(10 分) 4、班子每年要专题学习统战理论政策 2 次
(8 分) 5、支部班子成员每人联系 1 名统战对象
(6 分) 6、要有少数民族人士、宗教界人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等统战成员档案,做到底数清、情况明
(14 分) 7、要有宗教工作领导组织,并落实宗教工作责任制
( 8分) 8、维护统战成员的合法权益,为统战成员提供服务,为他们办实事、做好事、解难事
(8 分) 9、要有统战成员教育引导、服务管理、发挥作用的典型事例
(12 分)以典型材料和调查走访实情为准,没有不得分
10、按要求参加乡党委有关统战工作会议,及时向乡统战工作 领导小组报送各种材料信息
(14 分) 二、考核办法 1、听取支部书记本年度统战工作情况汇报,查阅有关材料、记录,个别谈话,调查走访
2、对统战工作相关任务分解量化,实行百分制,80 分以下为不合格,81 分至 95 分为合格档次,96 分以上为优秀档次
三、考核结果的运用 考核结果以乡党委文件予以通报,对考核成绩优异的作为评先选优、提拔重用干部的重要依据;对考核不合格的,提出整改意见,责令其限期整改
中共 xxx 乡委员会 2024 年 3 月 20 日 2024 年度区直部门统战工作考核 一、基础工作和重点工作(80 分) 1、统战工作纳入党委仪式日程,定期讨论统战工作(党办、校办会议纪要) 2、统战工作经费纳入年度经费预算(财务