中学教职工考勤制度_规章制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 为法律规范教职工考勤管理,确保正常的教育教学工作秩序,特制定本制度.一、关于请假程序的规定1、教职工请假须严格按以下程序办理请假手续：（1）由其本人亲自到学校办公室领取并填写好请假单。（2）交有关领导签批：二天以内的由办公室签批：超过二天，但在五天以内的由校长签批；超过五天的由县科教局人事股签批。（3）请假单经有关领导签批后，应及时交办公室备案。（4）休完假后，应及时到办公室销假，以确认休假完毕。无特别情况不得延假，确需延假要办理续假签批手续，否则作旷工论处。2、教在请假当天有教学任务，但因事情紧急来不及办理请假手续的，应先于上课前当面或电话告知办公室，并在返校后三天内办理补假手续。上课后方告知请假或逾期不办理补假手续者以旷工论处。3、教职工请假当天，学校办公室应及时将其请假情况通知相应年级组长，以便安排上课及坐班的临时代课工作。二、关于请假种类的划分请假分公假、特别事假、一般事假、住院病假及一般病假五类，其中公假当出勤计，其余请假不享受学期全勤奖，但可按规定享受月考勤奖。无正当理由而编造谎言骗取假期的行为一经查实，按旷工加倍论处。1、公假：（1）婚假、产假、护理假及计生假须按上级文件规定先经办公室或校长批准，后到县科教局人事股办理签批手续。（2）参加自考、函授及其它相关培训的教职工任考试或培训通知单到学校办公室办理请假签批手续。（3）教职工出差由各处室安排并告知相关级组、科组。2、特别事假：特别事假指的是护理假、产假、婚假等，按上级文件规定的执行，县教育局核准。当公差不计考勤。3、一般事假：请一般事假者，按下列标准从学期终所发的所有补贴和津贴中扣取罚金：事假每天扣20 元，2 天以上（含 2 天）5 天以内（含 5 天）每天扣 25 元，5 天以上每天扣 30 元。并扣除当月考勤奖，计算方法按月计。4、住院病假：因病确需住院的，办理请假签批手续时需同时出具正规医院的住院证明。住院时间取消当月考勤奖。5、一般病假：患病但不需住院的，凭正规医院诊断证明办理请假签批手续。病假 1 天扣 10 元。2 天以上（含 2 天）5 天以内（含 5 天）每天扣 15 元，5 天以上扣 20 元，并扣除当月考勤奖。三、关于迟到、早退及旷工的规定1、老师上课、晚自习下班迟于上课铃到达教室的为迟到；教职工参加由学校...
