党支部标准化建设工作自查报告三篇 党支部标准化建设工作自查报告一篇 一、基层支部法律规范建设情况： （一）加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，深化学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领悟党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃党内政治生活，仔细开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。 （二）强化组织建设，支部现有党员 10 名，支委会 3 人，相关选举工作严格根据程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素养较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参加度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培育正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。 （三）严格组织生活，增强拒腐防变能力。仔细贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，18 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4 次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，仔细开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。 （四）加强党员队伍建设，提高党员队伍素养。支部严格根据进展党员十六字方针，法律规范程序，严把党员队伍“入口”关，制定党员进展计划，目前，支部进展积极分子 1 人，确定进展对象 1人，相关培育考察工作按程序法律规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理法律规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部仔细组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月实行网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。仔细履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员...
