劳动就业合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：居民身份证号码：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地住址：居民身份证号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择无固定期限形式确定劳动就业关系，自用工之日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期为一个月。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方养羊场劳动就业，从事就业的岗位由甲方根据需要安排。因特别时期或企业进展需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、调换岗位或工种。第三条 乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。三、工作时间和休息休假第四条 甲、乙双方选择综合计算工时工作制度。乙方因病或特别紧急情况可以向甲方请假或者协商处理。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方应按国家有关规定为乙方安排上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。第七条 甲方有义务负责对乙方进行思想素养、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳第九条 乙方试用期工作标准为 1500 元。试用期满后，乙方每月的基本工资为 1500 元，个人工作任务完成情况好，对提高养羊场生产技术指标作出贡献的，甲方根据所产生效益的 10%给乙方增加绩效工资。第十条 甲方根据乙方掌握技术的水平及熟练程度、市场物价水平等适时提高乙方基本工资标准。甲方支付乙方的工资，应不低于本地区相同岗位最低工资标准，不违反国家有关最低工资的规定。第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发放时间为每月月底，不得克扣或无故拖欠。第十二条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方正常工资的 150%的工资酬劳；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方正常工资的 300%的工资酬劳。六、其他事项第十三条 乙方在合同期内出现的意外工伤事故，除按国家新农合报销部格外的医疗费...
