高校生面试应答礼仪技巧 在高校生找工作的过程中，面试是其中极为重要的一个环节，面试的成功与否，直接影响到一个人的是否录用，况且企业间具有共性。那么高校生面试礼仪的要求是什么呢?下面是我给大家整理的高校生面试应答礼仪技巧，仅供参阅! 高校生面试应答礼仪技巧 1.实实在在 刚毕业走向社会的高校生，大多数都是心高气傲，自我意识很强，不懂得职场法规，面试时简洁毁灭自吹自擂，说一些不着边际的话。高校生职场第一步就是“实实在在”，把自己的优势和劣势都精确 的表达出来，让面试官推断。切忌直说个人优势对自己的劣势一再的掩盖。 2.冷静冷静 与日常交往不同，求职应聘是一种检测性的被动交谈，尽管事前有充分预备，但主考官仍可能会提出各种各样难以答复的、甚至于刁钻的问题来了解你的品德修养、思维水平和协调应变力气。 应届毕业生因平常很少与领导、专家接触，遇到这种状况有的人就心发慌、头发涨、手出汗，毁灭面试恐惊症。这就需要应聘者临阵不慌，用特有的细致的心理、冷静的心态、理智的语言、正确的思维予以恰当的答复。 有些问题不宜正面答复，可用委婉的或带有伸缩性的语言来机灵答复。如谈自己的缺点，既要讲出一两点，又不能贬低自己，最好通过谈缺点来显示自己的别出心裁。且在答复主试人的问题，吐词要清楚，声音不要太大或太小，答语要简练、完好，忌用口头语答复以下问题。 3.狡猾坦率 任何人都不行能是万能的。在面试中，假设遇到实在不会答或不懂的问题，就应坦诚相告。 知名的交际大师戴尔•卡耐基年轻时曾到一家公司谋求推销员的工作，总经理看着这个不起眼的年轻人，出了一道试题，好让他知难而退。“嗨，假设我让你把一台打印机推销给本地的农场主，你行吗?”“对不起，先生。我没方法做到，由于农场主不需要它，我的一切努力将是徒劳。”卡耐基毫不迟疑地答复。“恭喜你，小伙子，从今日开头你就是我们公司的推销员了。” 卡耐基就是由于说了一句大实话获得了一份贵重的工作。他的成功之处，就在于他不同于其他的求职者。一般求职者千方百计去干一件不行能的事情，而他大胆地说出自己真实的想法。卡耐基的成功告知我们，有时候，你头脑中真实的想法，就是你成功的法宝。 4.正确对待“薪金” 薪金问题，是个敏感而又实际的问题，在面试应答中常被提及。对于面试者要把握好三个环节。 ① 摸清状况。求职者和聘请者面谈之前，可先了解行业的`一般待遇及前任工资收入。 ② 选择时机。求职者...
