工会工作制度等相关制度汇编 5 篇 工会工作制度等相关制度 1 为进一步法律规范和加强工会工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，调动广阔教职工在学院建设事业中的积极性、主动性，推动学院工会工作科学进展，经学院工会讨论，特制定本考核办法
一、指导思想 坚持以 xx 重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻党的十九大精神，以帮助解决广阔教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展创建平安和谐校园为载体，扎实推动工会工作创新和进步，更好地团结和动员广阔教职工为学院进展贡献力量
二、考核内容 1
组织建设（满分 20 分） 2
队伍建设（满分 20 分） 3
民主管理（满分 20 分） 4
维权关爱（满分 20 分） 5
开展活动（满分 20 分） 6
工作成效加分（逐项累加，上不封顶） 三、量化考核标准 1
组织建设（满分 20 分） （1）分工会主席由会员民主选举产生（1 分），参加或列席所属部门的有关会议（1 分）
分工会主席能仔细履行工作职责，按时参加院工会组织的会议和学习（3 分）
（2）积极做好会员进展工作，教职工入会率达 100%
（1 分） （3）建立分工会会议制度，每年至少召开一次会员大会，要求主题明确，记录齐全，效果明显
（1 分） （4）分工会工作做到每学年有计划、有落实、有总结（2 分），日常管理工作法律规范有序，会员花名册齐全、工作档案材料管理法律规范（2 分）、教职工思想动态、健康情况有记载
（1 分） （5）及时上报各类材料和报表，完成院工会布置的任务
（6分） （6）积极报道和反馈工会工作信息
（2 分） 2
队伍建设（满分 20 分） （1）学习、宣传和贯彻党的路线方针政策和《工会法》等，组织教职工参加各项政治学习活动
（3 分） （2）及时上解工会经费，帐目清楚、手续健全
（5 分） （3）开展为人师表活动，进行师德师风教育，积极开展学
