构建四位一体党建工作新机制经验总结汇报 甘肃省正宁县全面构建压责、明责、履责、问责的“四位一体”党建工作机制，形成各级党组织书记纵向主抓，各领域基层党组织横向推动的新格局，推动基层党建工作水平持续提升。 一是全方位担责压责，牵住党建工作“牛鼻子”。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，县委主要负责人率先垂范，牢牢扛起第一责任人责任，县委坚持每月至少专题讨论 1 次党建工作；县委组织部切实发挥职能，推行组工干部全员抓党建制度，将全县 15 个党工委（包含 4 个机关党委）划分为四个片区，形成组织部长总体抓、副部长牵头抓、科级干部直接抓、一般干部具体指导的全员包抓责任体系；健全完善基层党组织书记承诺、述职、评议、问责党建责任链条，实行视频会议调度、随机调研推动、按月督导检查等措施，层层传导压力，将党建工作成效纳入基层党组织考核内容，将公开承诺转化为推动党建工作的动力和压力，保证人人肩上都有“责任田”。 二是清单式定责明责，推动党建工作“无盲区”。建立基层党建重点任务落实月清单制度，月初由县委组织部下发至各党（工）委，明确工作着力重点和存在问题；定期召开基层党建工作推动会，根据专项督查及平常掌握情况，分别确定 2 个党支部进行经验沟通及表态发言，仔细总结经验，分析存在原因，明确工作思路，有针对性地制定阶段性工作要点；制定各领域党组织书记抓基层党建工作清单，实行清单式交办、销号式推动、台账式管理；建立各级党组织书记抓基层党建工作承诺公示制度，推动基层党建工作虚功实做，让党建变成一项项具体的工作任务，从基本层面解决党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓、如何抓好的问题。 三是制度化知责履责，强化党建工作“保障链”。坚持以党支部建设标准化促全面法律规范，以“四抓两整治”促重点提升，全覆盖开展基层党建工作调研，先后分领域召开基础党建工作调研座谈会 10 多场次，理清思路、讨论措施、破解问题，出台《农村党组织带头人队伍培育三年行动方案》《村级活动场所建设三年行动方案》等基层党建工作文件 8 个，不断提升党建工作法律规范化水平。建立党支部联系点制度，县委常委以上率下，选择工作力量较薄弱、工作难度大或软弱涣散的村、社区作为联系点，每人带头联系 2 个党支部，指导督促联系党支部从基层工作、基本制度、基本能力建设抓起，做到联系一个点，带动一大片；各党委（党组）书记及班子成员参照县委做法，根据利于发挥特长，便...
