职工队伍稳定情况汇报材料（工会） 职工队伍稳定情况汇报材料（工会） 近年来，XX 镇工会紧紧围绕全市改革进展稳定大局，把维护职工队伍稳定作为围绕中心、履行职责、服务大局的首要任务，始终坚持维权与维稳并重，牢牢抓住影响职工队伍稳定的突出问题，不断创新工作机制，强化落实措施，积极化解矛盾，有效地维护了职工队伍的稳定，在促进和谐 XX 建设中充分发挥了工会组织的重要作用。 一、基本情况 XX 市 XX 镇位于 XX 市以南 13 公里处，辖 7 个行政村，总面积123 平方公里，由 XXXX 等 13 个民族组成，总人口 2 万人。镇区现有七站八所共 15 个单位，其中隶属 XX 工会的成员单位共有 5 个。 2001 年，XX 镇建立了工会组织，目前，共有会员 95 人，职工入会率 100%。成立了工会委员会、女职工委员会，设有工会主席 1人，副主席 1 人，委员 7 人，女工委主任 1 人，同时成立了工会经费审委员会。并于 2024 年 5 月 22 日成立了 XX 镇工会联合会。XX 镇现有企业事业单位 40 余家，已有工会组织的有 8 家，待建工会 4 家，新入会员 452 人。 二、领导重视,稳步推动工会工作 一是领导重视,镇党委政府加大对工会工作的支持力度，为能顺利的开展工作提供了有利的保障。 二是坚持依法治会，法律规范自身行为，加强工会组织建设，始终根据上级工会制定的总体目标，组织好各项工会活动。 三是注重做好职工的思想工作，激活职工的参加热情，深化基层，深化职工群众，了解和掌握职工群众特别是身处困境职工群众的意愿和呼声，分析影响职工队伍稳定的因素，实行有力措施，切实做好我镇职工队伍稳定工作 四是把做好工会工作作为各项工作的切入点。 把关怀职工生活，丰富职工文体活动，做好职工不同时期的政治思想工作作为一切工作的基础来抓。 五是在经费方面给以大力支持。 支持“职工之家“的阵地建设和活动开展，在活动经费上加以保证，使工会各项工作能顺利开展。 三、创新工作机制,从体制上维护职工队伍稳定 随着我市改革进展进入关键时期，经济社会生活中的矛盾和问题也日益凸显，因国企改制、收入分配、劳动就业、劳资关系等引发的不稳定因素明显增多，个别非法维权组织有所抬头，维护职工队伍稳定面临许多新情况、新问题。针对这一新的形势，决定成立XX 市 XX 镇职工维稳工作领导小组: 组长:xxx 副组长: 成员:xxx,xxx,xxx,xxx,xxx 领导小组的主要职责是，对全镇职工队...
