青年文明号事迹材料八篇青年文明号事迹材料篇 1 一、建立群众 XX 市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员 5 人，平均年龄 35 岁，在读讨论生 1 人，本科学历 3 人，大专学历 1 人，中级职称 3 人，党员 3 人。科室自 20**年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水平，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“XX 市地税局先进群众”等荣誉。 二、活动宗旨 透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调进展贡献力量。 我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。 三、建立目标 建立 XX 省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。 严格遵循各项规章制度，在继承中求进展，在进展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平。高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的进展。 四、建立组织 组长： 成员： 五、建立计划 经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段： 第一阶段：部署启动(20**年 1 月) 根据《XX 省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。 开展“青年礼貌号”建立工作动员会 对比 XX 省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科夜ぷ魇导首纯觯褂胖史竦幕疃 �� 第二阶段：全面实施(20**年 2 月一 20**年 12 月) 根据活动宗旨和建立标准，从实际出发，广泛深化地开展丰富多彩的建立活动，透过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。 第三阶段：理解考核(20**年 9 月) 做好准备，迎接考核。 第四阶段：总结提高(20**年 10 月) 根据建立工作实际工作与...
