领导班子四风查摆材料领导班子四风查摆材料 这次党的群众路线教育实践活动，对我而言是一次重新学习党章，用群众观点，群众立场，重新审视自己，反思自己，剖析自己和提高自己的良好机遇
根据省委王三运书记列举的我省党员干部在“四风”方面存在的“地方病”，根据“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，经自己仔细对比检查，进行梳理归纳，从以下几方面找问题，谈认识，定措施，借以促进今后的工作
一、形式主义方面 本人是 XX 年 11 月调入二一二大队负责行政工作的，到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题
在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下，自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推动中，致使对党的理论知识学习有所放松，学习流于形式，理解的程度和领悟的深度不够
由于没有充分地调研和与相关业务单位沟通对接，对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况，用会议安排和指导工作的现象
准确地讲，对二一二大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象
就 XX 年大队的行政工作安排而言，也存在着思想不解放，视野不开阔改革创新意识不强，墨守成规，新项目开发力度不够，解决实际问题的能力不强等问题
原因分析：从主观上讲，本人在二一二大队初来咋到肩负上级组织和职工群众的重托，深知大队全体职工群众在拭目以待，自己也有彻底融入二一二大队和建设富裕、文明、和谐的二一二大队工作激情和信心
但从目前的进展效果看，全队工作仍存在着不尽人意的地方较多
从客观原因讲，二一二大队，特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放，视野不够开阔，抓项目，特别是抓大项目，以项目带动进展的力度不够，调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺，干群关系有待进一步融合，大队的
