专接本管理学原理试题及答案

管理学原理试题课程代码：00054第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内.1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( c ） A.许诺原理 B。目标统一原理 C。责权利一致原理 D.命令一致原理2.20 世纪初，提出图表系统法的人是（ a ） A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登3《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指(a ) A．计划 B．组织 C．领导 D．控制 4．某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产品,投产后非常畅销。许多竞争对手看到该产品的巨大潜力,也跃跃欲试。此时，有资料证实，该产品可通过其他途径加以合成，而投资只是原来的三分之一。从计划过程来看，该企业有可能在哪个环节上出现了问题?（c ） A．估量机会,确立目标 B．明确计划的前提条件 C．提出备选方案，经过比较分析，确定最佳方案 D．拟定派生计划，并通过预算使计划数字化5．我国制定的国民经济进展的五年计划属于（ a) A．战略决策 B．战术决策 C．肯定决策 D．程序化决策 6.一般认为管理过程学派的创始人是（ d ） A。泰罗 B。法约尔 C.韦伯 D.德鲁克7。下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（ d ) A。多维立体结构 B。矩阵结构 C。职能型 D。事业部制8.双因素理论中的双因素指的是（ c ） A。人和物的因素 B。信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D。自然因素和社会因素9。利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采纳的管理方法是( c ） A。利用—命令 B.温柔—命令 C。集体参加 D.协商式10.管理的核心是（d ) A.决策 B。领导 C。激励 D.处理好人际关系11．美国的丹尼逊提出的依据 8 个考评项目，每个项目又分为 8 个等级，对管理者进行考评的方法属于（ d） A．考试法 B．成绩记录法 C．对比法 D．自我考评法 12 认为没有放之四海而皆准的最好的管理理论和方法的学派是（ b）A 社会合作学派 b 权变学派 c 管理过程学派 d 管理科学学派13。弗鲁姆提出的激励理论认为( a ) A。激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C。对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系14 选拔管理者时重点应放在（b )候选人的A 知识结构 b 管理能力 c 文凭 d 年龄...