1 幼儿园老师绩效考核制度修改为了促进本园健康、快速的进展,调动广阔教职工的工作积极性，强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则：一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动,进行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 2———10 分.2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣 1—--5 分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣 5 分。4、教学中严格使用普通话，发现一次不说普通话扣 2 分。5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 2———5 分.6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释,不理睬扣 2 分。7、上班时间不涂指甲，不得披头散发,不得穿无袖,高跟鞋（超过 4 厘米）,发现一次扣 5 分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣 5 分.9、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 2——-10 分。10、为本园进展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2--—10 分。二、政治业务1、学习开会时间，请假一次扣 3 分,迟到扣 3 分，无故缺席扣 5 分。2、每次听课无记录、评议一节扣 2 分.3、园内学习、教研一次加 5 分.4、每月两篇教学随笔或教育笔记月底交送,否则，扣 3—-—5 分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结，缺一项扣 5 分。2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时未完成一次扣 5 分。3、周计划以班为单位,每周五放学前上墙，否则扣 3 分.4、家园联系栏按要求、时间更换否则各扣 3 分.5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣 3 分.6、根据一日活动表开展活动，机动时间不得超过 10 分钟，幼儿消极等待,老师不组织幼儿活动者扣 2 分.7、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，玩手机发现一次扣 3 分。9、午休时间老师轮流休息，必须要一位老师照看午睡，否则一次扣 3 分。10、上班时间洗衣服洗头一次扣 3 分.11、私自调班一次扣 3 分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣 2 分。13、班级每月无安全事故，如发生安全事故，及时上报园长办公室。属老师责任时，根据情况酌情扣 1—10 分。14、幼儿尿裤子要及时处理,未发现或未处理者主、配班老师各扣 3 分.15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣 1 分.16、带领幼儿进行户外...
