幼儿园考勤制度为促进本园健康、快速进展，调动广阔教职工的工作积极性,强化管理，切实提高保教保育质量,特制订如下细则:一、考勤：1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位.迟到、早退 5 分钟以内扣 2 分，10 分钟以上扣 3 分,中途不经行政批准无故离开幼儿园每次扣 10 分.迟到 20 分钟或早退视同旷工半天。每天实行签到制度,后勤主任每天在签到簿上做好记录,按月统计.2、请假：无论病、事、公假，均需书面对行政请假，并自己安排好课务，填写好课务安排表,经同意方可离园.特别情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课,否则作旷工处理.3、请病、事假扣当天工资,3 天（包括 3 天)以上扣除周末工资。重大病情由行政人员讨论处理。病、事假全学期累计超过 5 天，本学期不得评优,并在本学期奖金中适当扣分。4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 5 分。开学、期末、重大集会等活动期间请假 7 分.5、值日未按时到岗，除按迟到处理外,并作情况说明。二、考绩：1、思想品德：（1）严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑,坚持正确的社会誉论，促进和-谐社会和新农村建设。(2）爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《老师职业道德法律规范》。（3)仪表大方，谈吐文明,同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷.（4）不体罚和变相体罚幼儿。（5)服从领导分工,配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重.(6）廉洁从教,不做有损老师形象的事.（7）上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天、挂 QQ，不得做任何与教育教学无关的事,不得将学校物品带回家。以上如有违反，每次扣 5 分，情况严重按有关法律或合同处理。如因工作失误,家长每反映一次,查实扣 8分。2、教育教学：(1）仔细学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动，主动、大胆发表自己的观点，提高自身的业务素养.（2）各班班主任仔细制定好家园互动网文字材料（材料必须周五下班前完成并上墙)。(3）每周教案、周计划必须在周日晚上 9：00 前统一发在班主任邮箱，由班主任看完再转发,（如发现老师没按时发送教案一次扣 3 分,段长没按时发送教案一次扣 3 分）（4）按周活动计划仔细上课,组织幼儿活动。不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣 3 分，上课期间不得因任何事情离开课堂,发现一次扣 5 分.（5)积极参加教研活动，完成教研课...
