幼儿园考勤制度为促进本园健康、快速进展，调动广阔教职工的工作积极性,强化管理，切实提高保教保育质量,特制订如下细则:一、考勤：1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位
迟到、早退 5 分钟以内扣 2 分，10 分钟以上扣 3 分,中途不经行政批准无故离开幼儿园每次扣 10 分
迟到 20 分钟或早退视同旷工半天
每天实行签到制度,后勤主任每天在签到簿上做好记录,按月统计
2、请假：无论病、事、公假，均需书面对行政请假，并自己安排好课务，填写好课务安排表,经同意方可离园
特别情况可委托她人代填课务安排表
不得事后请假，不得私自委托她人上课,否则作旷工处理
3、请病、事假扣当天工资,3 天（包括 3 天)以上扣除周末工资
重大病情由行政人员讨论处理
病、事假全学期累计超过 5 天，本学期不得评优,并在本学期奖金中适当扣分
4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 5 分
开学、期末、重大集会等活动期间请假 7 分
5、值日未按时到岗，除按迟到处理外,并作情况说明
二、考绩：1、思想品德：（1）严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑,坚持正确的社会誉论，促进和-谐社会和新农村建设
(2）爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《老师职业道德法律规范》
（3)仪表大方，谈吐文明,同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷
（4）不体罚和变相体罚幼儿
（5)服从领导分工,配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重
(6）廉洁从教,不做有损老师形象的事
（7）上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天、挂 QQ，不得做任何与教育教学无关的事,不得将学校物品带回家
以上如有违反，每次扣 5 分，情况严重按有关法律或合同处理
如因工作失误,家长每反映一次,查实扣 8分
2、教育教学：(1）仔细学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务，熟悉教材，积极参加园
