建设工程项目考勤、请假管理制度一、总则1、目的:为法律规范人员管理及项目考勤管理制度，严格请假纪律，保障项目的正常施工，依据招投标文件、合同,结合项目的实际情况，制定本制度.2、适用范围:监理单位、施工单位、设计单位、审计单位。 二、出勤1、工作时间:每周六个工作日.2、项目部不按具体工作时间制定上下班时间（保证每日工作时间 8 小时)，考勤时间以项目施工时间为准.3、迟到、早退、旷工等违规处理 （1）未经批准，不打指纹的,作旷工处理； (2）开会迟到超过 10 分钟（含 10 分钟），作迟到处理，超过 30 分钟(含 30 分钟)，作旷工处理； （3）工作时间不在工作岗位且无请假手续的，超过 1 小时（含 1 小时)，作早退处理,超过 3 小时（含 3 小时），作旷工处理； （4）在没有办请假手续时 1 天内未来上班者，作旷工处理。 （5)上班期间外出办私事,超过 1 小时（含 1 小时），作早退处理,超过 3 小时(含 3小时)，作旷工处理. 4、凡违规参照招投标文件、合同相应合同条款处理。三、考勤办法 1、每天到项目部一楼前厅指纹考勤机考勤一次。 2、漏打按旷工处理（特别情况必须有书面说明）。 3、项目管理要仔细监督考勤，建设单位和项目管理随时检查或抽查各单位人员是否在岗；考勤负责人每月导出考勤数据生成报表上报领导和建设单位。 4、特别提醒：考勤时考勤机有任何异常,须到项目管理部书面签到，否则视同未到岗。四、请假规定：1、假日放假时间以项目管理、建设单位确认时间为准。2、请假须如实告知请假理由，并安排好本职工作代理人。 3、总监、项目经理请假须书面报项目管理、建设单位确认、批准.五、如有紧急事情，可电话告知，待返回后补办手续,否则一律根据旷工处理.六、本制度自 2024 年 2 月 20 日起执行,若与招投标文件、合同等有不符这之处，可就高不就低执行.
