汉企联大培训学校教官管理考核细则为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高教官管理水平个管理能力,使学校生活区的管理工作上一个台阶,特制定本考核细则。 一、本考核细则具体操作:教官每月按考核项目逐一考核,直接实行扣分制,每分 1 元,直接从每月绩效中扣除,绩效扣完为止.二、若出现下列情况的,扣分:1.早中晚不喊学生起床或督促学生就寝不及时的扣 2 分.2。学生床面、床下不整,或被子不叠,发现一例扣 1 分,未督促学生打扫卫生,导致宿舍卫生脏乱的扣 1 分。3.学生在宿舍区违规私拉电线,发现一例扣 2 分。4。学生在宿舍区和教学区打闹或大声喧哗的,为实行制止的发现 1 例扣 2 分。5.检查中发现学生在宿舍抽烟、喝酒、叫外卖、打牌、赌博,私藏钝器的,发现一例扣 2 分.6.由于工作疏忽,而使舍外人员进入宿舍逗留或留宿的扣 5 分.7。学生晚就寝未查,或有夜归宿的,发现一例扣 5 分.8.宿舍白天不及时关灯、关门、关空调的,发现 1 次扣 2 分。9.宿舍有违禁物品的,扣 2 分.10。上课期间,宿舍有学生逗留,发现一人扣 3 分。三、本细则自 年 月 起执行.