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我国公务员激励机制的探析

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我 国 公 务 员 激 励 机 制 的 探 析【 摘 要】 国 家 公 务 员 激 励 机 制 是 指 政 府 引 导国 家 公 务 员 的 行 为 方 式 和 价 值 观 念 , 以 实 现共 同 的 行 政 目 标 , 按 预 定 的 标 准 和 程 序 将 行政 资 源 分 配 给 国 家 公 务 员 或 行 政 组 织 的 过 程。简 言 之 , 国 家 公 务 员 的 激 励 机 制 是 政 府 引 导国 家 公 务 员 的 行 为 方 式 和 价 值 观 念 以 实 现 行政 目 标 的 过 程 。国 家 公 务 员 的 管 理 机 制 大 致由 激 励 机 制 、 竞 争 机 制 、 保 障 机 制 、 风 险 机制 、 更 新 机 制 、 监 控 机 制 等 部 分 组 成 , 其 中激 励 机 制 处 在 非 常 重 要 的 位 置 。面 对 国 家 改革 开 放 的 不 断 深 入 和 市 场 经 济 的 发 展 , 我 国公 务 员 制 度 明 显 暴 露 出 一 些 弊 端 , 在 公 务 员激 励 方 面 尤 为 突 出 。因 此 , 对 公 务 员 激 励 机制 进 行 研 究 有 着 重 大 的 理 论 意 义 和 现 实 意 义 。【 关 键 词 】 公 务 员 激 励 机 制 对 策目 录一 、 我 国 公 务 员 激 励 机 制 的 概 述 ............. 1( 一 ) 考 察 与 核 实 激 励 因 素 ................ 1( 二 ) 工 资 与 福 利 激 励 因 素 ................ 1( 三 ) 奖 励 与 惩 戒 激 励 因 素 ............... 1( 四 ) 教 育 激 励 因 素 ......................... 1( 五 ) 晋 升 激 励 因 素 ......................... 1二 、 探 析 我 国 公 务 员 激 励 机 制 建 立 的 必 要 性1( 一 ) 从 公 务 员 自 身 出 发 进 行 分 析 ....... 2( 二 ) 从 社 会 主 义 市 场 经 济 环 境 进 行 分 析2三 、 公 务 员 激 励 机 制 中 考 核 制 度 存 在 的 问 题3( 一 ) 考 核 结 果 有 失 公 平 ................... 3( 二 ) 缺 乏 有 效 的 监 督 机 制 和 法 律 法 规 体系 .............................

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