积极开展“安全百日行”活动切实提高分公司安全管理水平为全面排查治理各类事故隐患,贯彻实施安全工作标准化，确保分公司安全生产形势稳定，切实进一步提高分公司安全管理水平。本着“安全第一，预防为主，以人为本，和谐进展"的宗旨,分公司劳工安全科决定，即日起组织开展“安全百日行"活动，现将活动相关事项通知如下：一、活动目的当前，安全生产形式较为紧迫，临近年末,逐渐进入冬季施工阶段，也是分公司完成全年生产任务指标的关键阶段。人流、物流叠加，是事故易发、多发期，安全生产压力比较大。各部门各项目部要充分认识当前安全生产的形势,切实提高工作的责任感和紧迫感，通过扎实开展“安全百日行”活动，进一步促进 “安全生产基层基础深化年"各项工作部署的落实,促进分公司安全生产责任、制度的落实，促进各个项目部建立健全隐患排查整治和危险源监控制度，加强事故演练、预警、预防和应急救援工作，做好安全教育培训工作，努力构建安全生产长效机制，促进分公司安全生产形势的持续稳定好转。二、活动形式 此次“安全百日行"活动由分公司劳工安全科综合组织、协调，各项目部分别组织实施.实行自己组织与科室组织相结合、综合检查与专项检查相结合的方式进行。各个项目部根据活动中的工作内容及部署,全面深化地开展好本次活动。劳工安全科负责活动期间的监督、指导及组织工作。三、活动内容 本次活动的内容主要分为以下几个方面：1、隐患排查。即日起至 11 月 15 日，为各个项目部的安全隐患自查阶段（期间科室照常进行日常检查工作）。该阶段由项目部自己进行施工现场、邻舍、办公区域、生活区域及材料放置区域的隐患排查工作。主要内容包括：现场防护、围护，各类井口覆盖,沟槽基坑围护支护,地下管线保护,临时用电,消防,机械设备,劳保用品，施工人员等。隐患排查要求全面、细致,并将排查报告及整改措施和整改效果,以报告的形式于 11 月18 日前通过平台发至劳工安全科徐程处。报告要求真实有效，杜绝走形式。2、安全教育培训.即日起至 12 月 20 日，由项目部针对自身施工情况，对项目部人员及劳务队伍进行安全教育培训工作。培训内容要切合实际工作，杜绝形式主义。培训可实行多种形式，例如：幻灯片、视频、发放讲义、现场教育、知识有奖问答等。期间每个项目部至少组织进行两次不同内容的培训，要留存影像资料，并发至劳工安全科备案.3、事故应急演练。即日起至 12 月 20 日,各项目部要根据自身施工情况组织进行实...
