管理学原理 A 选择：1。 管理活动尽管是动态的,但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是活动。 (D） 非程序性2. “管理就是决策"是著名管理学家给管理所下的定义 （C) 赫伯特·西蒙3. 公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判，经理这时所扮演的角色是 (B） 干扰应付者角色4。 在商业道德方面,主张把法律规范分析和实证分析纳入道德讨论的是 (D) 综合社会契约理论5. 为解决偶然出现的、一次性或很少重复发生的问题作出的决策是。（B) 非程序化决策6. 在企业经营单位组合图中，处于“金牛”经营单位的特征是. （A） 市场占有率较高、业务增长率较低7. 计划工作是对工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化 D） 决策 8. 从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为 （C） 集权式领导与民主式领导9. 赫兹伯格的“双因素理论”中，以下属于保健因素(C) 同事关系10。 ( ）是组织中最基本的协调工作. （C） 人际沟通1. 管理的核心是。（A） 对现实资源的有效整合2. 公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉,再创佳级。此时公司老总扮演的角色是 (B） 传播者3。 社会责任观的支持者认为，古典观的主要缺陷是 （B） 时间框架4。 德尔菲技术是一种集体决策法，参加决策的专家一般为人较好. （D) 10~505。 （ ）工作是对决策工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化. （C） 计划6. 以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员，这是人力资源计划中人员配备原则的。 (A) 因事择人原则7. 从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为 （C） 集权式领导与民主式领导8。 在“双因素理论”中，要想真正激励员工努力工作,就必须去改善,才会增加员工的工作满意感。 （A） 激励因素9。 根据组织系统，沟通可分为 (D) 正式沟通与非正式沟通10。 控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是 （A) 控制关键点1。 管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是 (A） 人际角色2. 高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和两方面体现 （C） 运用奖惩机制3. 与战略决策相对应的决策者是. （A) 高层管理者4. 在企业经营单位组合图中，处于“瘦狗”经营单位的特征是。 （D) 市场占有率、业务增长率都低5。 （ ）工作是对决策工作在时间和空间两个维度上...
