精神文件建设领导小组为了进一步加强我办精神文明建设,全面落实精神文明建设的各项任务，进一步推动和提升精神文明建设工作，经讨论决定，成立新一届精神文明建设领导小组
领导小组成员如下：组长：成员： 2010 年 3 月 5 日精神文明建设领导小组主要职责一、负责审议加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查；二、负责审议精神文明建设的年度工作计划；三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；四、负责审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚
领导小组成员责任分工:组 长：对本单位精神文明建设工作负总责
主持精神文明建设重要活动，领导各部门确保各项工作的落实；成员：参加研定本单位精神文明建设规划、工作计划及有关活动
结合在本单位的岗位职责，根据本单位工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成
精神文明建设组织领导制度一、建立起统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制
二、坚持“两手抓、两手硬"，把两个文明做为统一的奋斗目标,一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制
三、建立健全精神文明建设各项制度和法律规范，把精神文明建设纳入制度化、法律规范化、科学化的运行轨道各项制度要落实到位
四、配备政治强、业务精、作风硬的专职工作人员，仔细履行组织、协调、监督的职能
五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康进展
精神文明建设分工负责制度一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩
二、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工
