纪委监察局绩效考评办法

一、考评对象市纪委、监察局机关各室.二、考评指标及权重设置绩效考评指标分为职能工作指标、共性工作指标、创先争优指标和一票否决指标四个部分：（一）职能工作指标：突出省纪委考评任务和市纪委重点工作落实，设置机关各室考评指标，总分 100 分。具体内容以《市纪委监察局机关各室职能目标考核指标》（附后）为准。（二）共性工作指标：1、信息调研工作考评指标：全面完成纪检监察信息和调研工作任务.由办公室、调研室根据《市纪检监察信息和调研工作考核办法》的规定折算计分。其中:基本分 10 分，加分最高不超过 5 分。2、日常管理考评指标：（1）严格遵守机关管理制度，对无故不参加机关学习、会议及有关活动的，每人每次扣 0.5 分；节假日值班不到岗或委局机关抽查工作纪律不在岗的，每人每次扣 0.5 分。由办公室、干教室负责统计.(2）全面完成上级转办件、领导批示件，未能完成的每件次扣 0。5 分.由信访室、案管室负责统计。(三)创先争优指标：1、受表彰加分。综合工作和单项工作（不包括个人创作)受到中央国家机关各部委或省委、省政府表彰的(以文件、奖状、奖牌、证书为准，下同），分别加 9 分、5 分；受到省级国家机关各委办厅局表彰的,分别加 5 分、2 分。本级特色工作被评为全省纪检监察系统特色工作项目的，每项加 6 分;评为优秀的，每项加 3分。2、沟通发言加分。工作经验在中央国家机关各部委（不含内设机构）召开的全国性会议或省委、省政府和省纪委监察厅(不含内设机构）召开的全省性会议上沟通发言的,加 5 分；在除省纪委监察厅以外的省级国家机关各委办厅局（不含内设机构）召开的全省性会议上沟通发言的，加 2 分。3、领导批示加分.工作经验、政策建议、特色工作、信息受到党和国家领导批示肯定的，每项加 5 分；受到中央国家机关各部委领导、省委、省政府领导和省纪委主要领导批示肯定的，加 2 分；受到省纪委监察厅领导批示肯定的,每项加 1 分。4、经验成果宣传加分.工作经验、成果被《人民日报》、《求是》等国家级报刊长篇刊载的(1000 字以上）,加 3 分;被《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《光明日报》等中央级报刊长篇刊载的（1200 字以上），加 2 分；被《日报》、《政策》等省级党报党刊和《鄂纪办通报》、《楚天风纪》长篇刊载的(1500 字以上），加 1 分。（公开发表的理论文章、先进人物通讯、评论文章等不在此列）调研文章被省纪委评为一等奖的，...