办公室部门职责（一)行政事务管理1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作
2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理
3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作
4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理
5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理
6、负责办公设施设备的使用管理和维护
7、负责公司工作环境管理
8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等
9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况
10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理
11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理
12、负责食堂及其它后勤保障工作
13、其它行政事务管理工作
（二）信息管理1、负责公司网站的建设和维护
2、负责公司信息化系统的建立和维护管理
3、负责公司信息披露、发布工作
(三）外联工作1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作
2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作
3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作
4、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作
5、协助公司拆迁工作的联系及协调
（四)人力资源管理1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作
2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作
3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案
4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作
（五）企业管理1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进
负责体系文件管理，组织对规章制度文件的制定、审议、修订
2、负责公司法律事务工作
3、根据公司进展规划要求，组织编制公司经营计划
4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作,监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建议
（六）对相关部门的监督与支持1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查
2、对各部门建立、健全内
