船员行为管理规范

船员行为管理法律规范目录一、总则..................................................2二、使用范围..............................................2三、船员行为法律规范......................................2四、船员纪律..............................................4五、奖励与惩处............................................5一、总则为加强船员管理，提高船员素养，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成生产任务，维护船员和公司的合法权益，结合公司及工程船舶实际情况制订本法律规范。二、适用范围适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员、本公司从外部船员管理机构聘用的服务于本公司船舶的船员,以及在公司船舶上的实习船员、见习船员、协作船员、临时随船人员.三、船员行为法律规范（一) 船员日常行为法律规范1. 严格执行公司各项规章制度,服从公司及船舶领导分配的任务，服从船员管理部门及船舶领导和有关主管人员的管理，对上级决议、决定、指示要不折不扣地执行，确保政令畅通，令行禁止，不顶撞领导。2. 船员之间要团结友爱,互相协作。严禁拉帮结派，挑拨是非，寻衅闹事，打架斗殴.3. 爱护公共财物，不得随便拆动、改变、改装生活区和房间内的固定设施。4 。 自觉维护船舶工作和生活秩序，严禁酗酒。提倡戒烟.禁烟场所，严禁吸烟。5. 严禁持有、吸食或注射毒品.严禁进行任何形式的赌博活动.6。 严禁利用职务便利占有、侵吞公共财物。严禁贪污、索贿、受贿。7. 严禁购买、携带违禁品.严禁偷拿任何物品,严禁倒买倒卖、贩卖货物。8。 严禁在船期间饲养宠物、鸟类等。9。 下级要主动及时地向上级请示报告工作。请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告要逐级进行，应急情况时可越级请示报告，但应及早向直接上级汇报.10。 对本部门无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示要实行书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级的请示应当及时给予答复。15。就餐时应遵守餐厅秩序，着装干净，不得大声喧哗，酗酒划拳。不准将吃剩的饭菜随处乱倒，保持餐厅干净卫生。16.所及个人房间要保持干净、无杂物,标志清楚完整。不随地吐痰。废弃物等垃圾要分类贮放,不乱倒。17.办公用品、物料及其它重要物品要分库有序放置，建立出入库登记制度.库房内不得放置与工作无关的物品。18。或外来人员上船联系工作，要热情接待，对来人提...