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护理管理部门职能

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护理管理部门职能一、护理部工作职能1、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划,经主管院长审批后组织实施,定期检查、评估和总结。2、深入科室了解护理人员思想状况,督促全院护理人员遵守各项规章制度、执行各项操作规程,组织全院各科室规范的实施临床护理;指导各科室研究制定中医护理常规和操作规程,并督促实施.3、制定并组织实施具有中医特色的护理质量控制和评价标准,并组织实施。定期检查、评价、分析、讲评、通报全员护理工作质量,制定整改措施并督促落实,促进护理质量持续性改进。4、根据医院功能、任务及规模,设置临床护理岗位,科学、合理调配护理人力资源,提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。5、制定并实施护理教学、科研及培训计划。强化中西医护理基本知识、基本理论、基本技能的学习与培训,加强医院中医护理人才建设和人才培养,定期组织考试考核,提高护理队伍整体素质。6、负责组织召开护士长会议,分析护理工作情况,组织护士进行检查、学习和交流工作经验,不断提高业务能力和管理水平。7、制定并不断完善中西医护理常规及护理技术操作规程,督促护理人员运用中医整体观念辩证施护,为患者提供中医特色护理、个性化护理及整体护理,充分彰显中医护理特色优势.8、定期与医院相关部门沟通协调,保障临床护理的实施.二、管理委员会工作职能I、护理质量与安全管理委员会职能① 在护理部主任的领导和指导下,根据省中医药管理局对护理质量管理的统一标准和要求,结合医院实际制定督促落实各项护理规章制度、各种疾病中西医护理常规及中西医护理技术操作规程。② 拟定并不断完善具有中医特色的护理质量指标体系及科学、有效的护理质量评价标准、质量控制措施和考核评价方法.③ 定期或不定期组织各专项护理质量管理小组对全员护理质量进行专项检查与指导,针对问题提出改进意见和措施,并根据检查结果进行讲评、通报、追踪,以及拟定奖惩办法报护理部审定,促进护理质量持续改进.④ 负责患者满意度调查,并对调查结果进行分析,提出整改措施并督促实施,不断改善护理服务质量.⑤ 组织全院护理人员的考试考核,评定护理人员素质与护理技术水平,对护理管理人员的管理水平及工作绩效进行考核与评估。⑥ 对护理缺陷、事故组织调查、分析、讨论、鉴定,拟定处理意见报护理部。⑦ 督导各专项护理质量小组,切实履行对本专项护理质量管理工作进行指导、监督、评价等职能。2、护理专业发展委员会职能① 在护理...

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