党委加快城市进展意见为仔细贯彻落实市委市政府关于加快中心城市进展的重大部署，进一步明确组织部门在加快中心城市建设中的新任务、新要求，找准组织工作与中心城市建设的结合点和着力点，充分发挥组织部门的职能作用，当好表率，作出示范，为加快中心城市进展提供坚强的组织保证和人才支撑，现提出如下意见
一、加大市区干部沟通和干部教育培训力度，提高各级领导干部服务中心城市进展的能力仔细贯彻落实领导干部沟通工作有关规定，重视加强市直单位与**、**、**和市开发区（以下称“四区”）领导干部的沟通，进一步改善领导班子结构
加大市管后备干部锻炼性沟通的力度，根据后备干部队伍建设实际，选派缺乏市直单位后备干部到四区乡镇（街道）和重点工程挂职锻炼，选派四区后备干部到市直单位挂职锻炼
法律规范市直单位中层干部竞争上岗工作，探究开展市区科级干部的竞岗沟通
注重在加快中心城市进展工作中考核识别干部
围绕加快中心城市进展的新要求，严格执行《干部教育培训工作条例》，继续深化推动大规模培训干部工作，把中心城市建设有关知识作为干部培训的重要内容，仔细组织开展专题培训
进一步加强**干部教育网络平台建设，增加经济、城建、环保、社会事业等方面的视频教材，在领导干部论坛安排专题，学习探讨中心城市进展问题，不断提高领导干部建设中心城市的能力
二、加强基层组织建设，为加快中心城市进展提供坚实的基层组织保证仔细落实市委《关于进一步加强乡镇党委建设的意见》的各项要求，强化城市街道和乡镇党委建设，全面实施驻村（居）联户制度，建立健全民主恳谈、绩效公示、“三重一大”票决、为民办事全程代理等制度，完善工作目标管理和考核机制，开展城市街道和乡镇建设专题研讨，提高街道和乡镇工作水平
围绕中心城市进展的需要，调整和创新村党组织设置，结合新农村建设和明年村级组织换届工作实际，进一步加强村级组织干部队伍建设和村级后备干部队伍建设，选好配强村级组
