內在動機與外在激勵 蒲勇健趙國強重慶大學經濟與工商管理學院，重慶，400044作者簡介蒲勇健(Pu Yongjian)，男，（1961.11– ），漢族，重慶市人，重慶大學經濟與工商管理學院，副院長，教授，博士，博士生導師 讨论方向：博弈論與人力資源管理趙國強(Zhao Guoqiang)，男，（1974.1 －），重慶大學經濟與工商管理學院技術經濟及管理專業 2000 級博士讨论生讨论方向：人力資源管理通訊地址：重慶大學 A 區 12 舍 2-145 室400044電話：023-6511 一三 69E-mail：doctorboxxsohux 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为 02JA880037。內 在 動 機 與 外 在 激 勵 摘要本 文 結 合 管 理 實 踐 系 統 論 述 了 內 在 動 機 對 於 個體 行 爲 的 激 勵 作 用 ， 探 討 了 個 體 的 內 在 動 機 與 外 在激 勵 之 間 的 關 係 ， 明 確 了 內 在 動 機 與 外 在 激 勵 在 激勵 機 制 設 計 中 的 地 位 。 通 過 模 型 分 析 發 現 ， 內 在 動機 對 於 個 體 的 行 爲 具 有 顯 著 的 激 勵 作 用 ， 它 能 夠 提高 個 體 的 努 力 水 平 。 內 在 動 機 對 於 外 在 激 勵 具 有 替代 作 用 ， 內 在 動 機 是 個 體 努 力 的 根 源 ， 應 該 成 爲 激勵 機 制 的 核 心 ， 而 外 在 激 勵 則 是 對 內 在 動 機 的 補 充 。關 鍵 字 ： 內 在 動 機 ， 外 在 動 機 ， 激 勵 ， 委 託 代 理Intrinsic Motivation and Extrinsic IncentivePu Yongjian Zhao GuoqiangCollege of economics and business administration management, Chongqing universityAbstractThis paper discussed the relationship between intrinsic motivation and extrinsic incentive, confirmed their status in incentive mechanism design. By modeling analysis, we found that intrinsic motivation can exert significant incentive effect to the agent’s behavior; it can improve the agent’s effort. Especially, when the individual’s intrinsic motivation boosts, it can be the substitution of extrinsic incentive, intrinsic motivation is...
