化学化工学院学生会干部考核制度化学化工学院团总支学生会2011 年 3 月 16 日化学化工学院团总支学生会干部考核制度为了加强我院学生会的自我建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好的服务同学，同时为了进一步提高学生干部自我管理、自我教育的意识，并促使学生会工作向着制度化、规会、系统化方向进展，特制定化学化工学院学生会干部考核制度。学生会工作总则一、化学化工学院团总支学生会，是在化学化工学院党总支领导下的全院学生的群体性组织，在院党总支的具体指导和帮助下工作。二、本会的宗旨：为了同学一切，一切为了同学，为了一切同学；自我教育，自我管理，自我服务。学生会考核制度第一条 考核时间每月在月末考核一次，在学期期末的时候将各次考核成绩进行汇总第二条 考核方式1、由组织部和纪检部统立《学生会干部考核档案》，存放于学办，由老师以与主席团进行统一管理2、由老师对主席团进行考核3、由主席团对各部部长、各班的班长团支部书记进行考核4、各部成员有各部部长进行考核5、考核实行三种评分方式：个人自评：每个干部依照考核制度，结合自己近期的实际工作，对自己进行自评部互评：依照考核制度，结合本学期的实际工作，学生会干部互相评议负责人上评：被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议（具体为：干部与主席团的负责人为系部老师）个人得分=个人自评×10%+部互评（平均分）×20% +负责人上评（平均分）×70%6、考核结果将在考核完毕后公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。第三条 考核工作注意事项1、考核工作是一项原则性极强的工作，学生会相关部门应与充分重视。2、考核情况在为经主席团批准的情况下，任何人不允许泄露，凡违反者，受到学生会通告批判处分。3、学生会主席团负责整体把握考核情况、在考核中实行层层负责。第四条 考核形式学生会干部均采纳个人积重量化的形式，适用于所有成员。满分为 120 分，其中 20 分为附加分，90 分以上（含 90 分）为优秀，75 分以上（含 75 分）为良好，60 分以上（含 60 分）为合格，60 分以下为不合格。对不合格者实行资格淘汰制，不能参加学部任何评优。按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚、评优评先、入党的重要依据。第五条 考评细则一、考勤1、办公室值班（办公室进行记录并给予评分）按办公室的《值日安排表》确定值班时间，缺勤一次扣 3 分，如有...
