思政工作对企业进展的意义 1.思想政治工作要紧贴实际、服务进展。 生产经营一线的职工思想出了问题，其生产秩序将不再井然，优质服务的基础将不再稳定，且容易酿成事故。因此，思想政治工作必须紧紧围绕企业安全生产、优质服务、企业进展等中心工作来做，并把握好四个方面：一是内容要实。要紧密结合生产经营活动，理顺职工情绪，选树身边典型，发挥示范作用，切实为生产经营服务。二是形式要多。通过举办专题学习讲座、报告会、座谈讨论会、读书活动，靠晓之以理，动之以情，潜移默化的熏陶、影响和渗透扩大教育效果。三是方法要活。要实行教育与服务、关怀与引导结合，并运用灌输、疏导、自我教育、个别教育和走出去请进来等方法，提高教育质量。四是手段要新。充分利用信息、网络技术等职工乐于接受的高科技手段，搭建和运用网络平台，开展思想教育。通过多种方法，形成思想政治工作与企业进展中心工作同讨论、同部署、同落实的良好格局。 2.思想政治工作要发挥导向作用、弘扬正气。 一是要根据企业内外部实际，及时将企业的重大活动、进展前景等进行广泛宣传，利用各种会议、活动之机做好宣传工作，将员工的思想统一到企业改革进展的大局之中，促进员工自觉投身企业进展。二是各级领导要深化班组、深化一线开展访谈和调研，同员工面对面谈心、交心，回答员工对工作和企业进展最为关怀的问题，解除员工的疑惑和后顾之忧。三是要发挥先进典型的示范引导作用，特别是注重发挥身边先进人物的教育示范导向作用，对生产一线员工中的好人好事及时进行跟踪、挖掘和宣传，通过培育、选拔、树立先进典型，以他们的事迹感召广阔员工，切实达到鼓舞、激励员工的目的，使崇尚先进、学习先进的优良风气在企业内部逐渐形成。 3.思想政治工作要紧贴企业文化建设，培育精神。 事实表明，只有在和谐的文化环境里，才能对人净化心灵，纯洁思想，鼓舞斗志产生潜移默化作用。才能得到良性传承，不断升华，健康进展。作为服务性企业，一是抓好安全文化建设，二是抓好服务文化建设。让实现企业与社会的良性互动、和谐进展，树立公司优质服务形象，取得社会的认同和尊重。同时，在企业内部积极营造健康、和谐的企业文化氛围，树立正确的价值观和行为导向，努力将员工的愿望融入公司的进展战略中，形成以诚待人、平等友爱、互帮互学、融洽相处的氛围，使企业真正成为全员和睦相处的大家庭，为构建和谐企业提供强有力的精神支持。 4.注重以人为本，激发员工的工作...
