思政工作对企业进展的意义 1.思想政治工作要紧贴实际、服务进展。 生产经营一线的职工思想出了问题,其生产秩序将不再井然,优质服务的基础将不再稳定,且容易酿成事故。因此,思想政治工作必须紧紧围绕企业安全生产、优质服务、企业进展等中心工作来做,并把握好四个方面:一是内容要实。要紧密结合生产经营活动,理顺职工情绪,选树身边典型,发挥示范作用,切实为生产经营服务。二是形式要多。通过举办专题学习讲座、报告会、座谈讨论会、读书活动,靠晓之以理,动之以情,潜移默化的熏陶、影响和渗透扩大教育效果。三是方法要活。要实行教育与服务、关怀与引导结合,并运用灌输、疏导、自我教育、个别教育和走出去请进来等方法,提高教育质量。四是手段要新。充分利用信息、网络技术等职工乐于接受的高科技手段,搭建和运用网络平台,开展思想教育。通过多种方法,形成思想政治工作与企业进展中心工作同讨论、同部署、同落实的良好格局。 2.思想政治工作要发挥导向作用、弘扬正气。 一是要根据企业内外部实际,及时将企业的重大活动、进展前景等进行广泛宣传,利用各种会议、活动之机做好宣传工作,将员工的思想统一到企业改革进展的大局之中,促进员工自觉投身企业进展。二是各级领导要深化班组、深化一线开展访谈和调研,同员工面对面谈心、交心,回答员工对工作和企业进展最为关怀的问题,解除员工的疑惑和后顾之忧。三是要发挥先进典型的示范引导作用,特别是注重发挥身边先进人物的教育示范导向作用,对生产一线员工中的好人好事及时进行跟踪、挖掘和宣传,通过培育、选拔、树立先进典型,以他们的事迹感召广阔员工,切实达到鼓舞、激励员工的目的,使崇尚先进、学习先进的优良风气在企业内部逐渐形成。 3.思想政治工作要紧贴企业文化建设,培育精神。 事实表明,只有在和谐的文化环境里,才能对人净化心灵,纯洁思想,鼓舞斗志产生潜移默化作用。才能得到良性传承,不断升华,健康进展。作为服务性企业,一是抓好安全文化建设,二是抓好服务文化建设。让实现企业与社会的良性互动、和谐进展,树立公司优质服务形象,取得社会的认同和尊重。同时,在企业内部积极营造健康、和谐的企业文化氛围,树立正确的价值观和行为导向,努力将员工的愿望融入公司的进展战略中,形成以诚待人、平等友爱、互帮互学、融洽相处的氛围,使企业真正成为全员和睦相处的大家庭,为构建和谐企业提供强有力的精神支持。 4.注重以人为本,激发员工的工作...