民华实业技术研发中心岗位职责、工作流程、绩效考核手册(初稿)民华集团人力资源部组织编制1前言本手册原则上每半年必须与公司的运作做一次比较,评估本手册的消极部分并进行修订,修订权在公司副总,并呈交董事长、总经理审核
本手册由公司副总负责落实并审(容包括:流程、职责、绩效)
本手册为 1
0 版本,每半年进行一次流程文件的评估与修正,依次升级为 1
如发生组织结构调整,流程文件随组织结构变化调整为 2
0 版本、3
本手册的文件编号规则如下:目 录章 节名 称页 码前 言1第一章技术研发中心(集团)岗位职责1-2第二章技术研发中心(集团)工作流程3-14第三章技术研发中心(集团)绩效考核15-17,XX-X-XX-X类别类别:“T”代表“图” “W”代表“表”;序号序号:01,02,03 ……;围围:“A”表示工作流程,“B”表示部门职责;部门部门:JY 表示技术研发中心,PG 表示品管部,JC 表示计划采购部,SC 表示生产部,CW 表示财务部;例:编号为 JY-A-01-T 的文件表示是技术研发中心的 1 号流程的图
流程图是描述我们进行某一项工作所遵循的顺序
其目的在于使每一项作业流程均能清楚呈现,任何人看到流程图能够一目了然
作业流程图有助于相关工作人员加深对整体工作流程的掌握,明确部门间的配合与协作关系
流程图例::表示一个流程的“开始”或“结束”:活动标志,表示过程的一个单独步骤,活动的简要说明写在矩形:判定标志,表示过程中的一个判定或一个需要做选择的节点:表示一个过程的流程方向或:表示属于该过程的书面信息;表示输入性文件,作为这个节点的参考性文件;表示输出性文件,作为这个节点的流出文件
1文件名称岗位职责文件编号版本 1
0适用部门 技术研发中心 制定日期 2024-10-12 页次 1o f17 第一章技术研发中心(集团)岗位