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某集团的管理决策案例分析报告

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北集团的管理决策案例分析1、对北集团从实施“集团战略”到实施“两分战略”过程中作出的一系列决策的评价。我觉得北集团在实施“集团战略”中有一系列的失误,才导致公司的生产经营进退维谷、举步维艰。而目前实施的“两分战略”或许能改变公司目前的困境。首先来看公司的产品结构。见下表产品技术产销情况说明4115 柴油机(4115T)――国家银奖492 汽油机(前联 49QP2)供不应求国家银奖FL912 柴油机(德国)六大系列之一41 柴油机(日本五十铃)六大系列之一475 汽油机(日本日产)六大系列之一GM2.0L 汽油机(美国通用)六大系列之一以该产品为重点,拟取代 492 遥想公司当年北生产的 492 发动机以其质量好、性能稳定而深受有户的欢迎,尽管企业一再增加产量,仍然满足不同市场的需求,是何其风光。现如今被巨额债务压得喘不过气来。公司是如何从河东的三十年到了河西的三十年呢?经过分析,我认为公司实施“集团战略”中的失误主要有以下几个。其一,就是项目投资前期的调研和计划不充分。具体表现在:1、外协加工不配套。公司在有新的投资计划时没有安排好、解决好配套产品的供应问题(正如现在的钢铁企业没有铁矿石,铜冶炼企业没有铜精矿一样),一些关键零部件不得不从美国进口,从而增加公司的成本,而且最终生产的多数发动机达不到图纸所规定的性能要求。2、没有先找市场。公司等产品生产出来以后再去安排相关的汽车生产企业去改变设计,适应自己的新产品,这种一厢情愿的事情最终只能自食其恶果。其实,第 1 条和第 2 条就是一个上下游关系没有理顺的问题。3、资金安排不到位。如此大的规模居然资金跟不上,导致最后的拆东墙补西墙。因为盲目自大或者其他原因,初始的很好的合资机会给白白的错过,丧失了公司进展的契机。4、不该单独组建集团。俗话说,要看菜吃饭、量体裁衣。翅膀没有长硬就先不要飞。一口气组建了有 200 多家企业的集团公司也是有点蛇吞象的意思,吃的下,消化不了(联想收购 IBM 的效果目前似乎还有待观察)。原来有个汽车联合工业总公司这个婆婆,在日在过的紧巴的时候有个依靠,这一脱离不要紧,无形中少了一棵“摇钱树”。其二,就是自己制造市场。市场对企业来说就是一个蛋糕,有时候蛋糕就这么大,所有的竞争参加者要解决的是如何分到更多的蛋糕的问题,而不是用自己有限的力量去做大蛋糕。北集团就犯了这样的错误。北集团成立后,为了将引进的 GM2.0L 发动机尽快形成生产能力。投入了巨...

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