特色项目之行为文化建设行为文化建设统计目录表 2024 年 1 月 21 日一 、 引 入 “ 8S” 管理，全面提高管理效能。区域责任人推动表方案教室刘代发第 1 页第 18-22 页实训室杨小波第 1-4 页第 22-28 页学生宿舍袁明第 4-6 页第 28-32 页二、加强师风建设，创优教书育人文化。师德师风刘代发第 6-7 页第 32-35 页1+X 帮扶工程袁明第 7-10 页第 36-39 页班主任队伍建设贺显仁第 10 页第 40-44 页师徒共进工程第 11 页第 45-48 页技能竞赛张光生第 11 页未交文明风采展示周活动胡云江第 11-12 页第 49-54 页三、丰富活动内容，创新学生社团文化。创新社团文化向曦第 12-13 页第 55-63 页四、提升职业素养，营造校园军旅文化。校园军旅文化贺显仁第 13 页第 63-67 页五、法律规范师生行为，打造特色职场文化。统一着装，挂牌上岗龚安第 13-14 页无需方案校园普通话向曦第 14 页第 68-72 页高雅、健康、励志的宿舍文化袁明第 14-15 页第 73-76 页职场文明礼仪贺显仁第 15-16 页第 77-80 页六、开展便民服务，发挥职教为民作用。送科技下乡和便民服务王功翔第 16-18 页第 80-86 页职场化校园文化特色项目建设工作推动表编制： 周中琼 2024 年 1 月 20 日工作任务完成时限责任人参加者经费预算教室8S管理制定教室8S 管理实施细则2024 年 9 月陈义毅王 漠 、 熊 冲 、黄世鑫3 万学习教室8S 管理实施细则2024 年 9 月陈义毅各班主任学习学生行为“八必须，十不准”2024 年 9 月陈义毅各班主任安全培训2024 年 10 月陈义毅各班主任教室8S 管理考核2024 年 12 月陈义毅部 长 、 教学 干事、德育干事教室8S 管理优秀班级表彰2024 年 3 月校领导全体师生实训室“8S管理一、准备阶段3012 年 4 月-8月杨小波杨小波3 万1、成立实训教学及实训室“8S”管理推行小组，明确各人员的岗位职责和任务要求，确定推行目标。2024 年 4 月杨小波张 光 生 及 各 学部 部 长 、 教学干事2、收集资料及到其它学校、企业及行业参 观 学 习 ， 制 定“8S”管理推动实施办法或方案。2024 年 4-5 月杨小波张 光 生 及 各 学部 部 长 、 教学干事3、确定校内实训教学的标准流程和管理法律规范（老师法律规 范 、 学 生 法 律 规范、职员法律规范）2024 年 5-6 月杨小波张 光 生 及 各 学部 部 长 、 教学干...
