考核指标定义（总装车间）编号：0001指标名称差错率指标定义指工时录入时出现差错数量和录入数量的比率。计算公式差错率＝错误录入信息÷总录入量×100%数据采集总装车间数据来源总装车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据和趋势图考 核 等 级标 准 及 操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：100%为 S，95~100%为 A、90~95%为 B、85~90%为 C、85%以下为 D。考核得分：S 得分为 5，A 得分为 4，B 得分为 3，C 得分为 2，D 得分为 1操作说明：编号：0002指标名称及时性指标定义指工时录入能在规定时间内完成，不影响财务部的工资结算计算公式数据采集总装车间数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级标 准 及 操作说明考核等级：A、B考核标准：及时完成为 A、不及时完成为 B。考核得分：A 得分为 5，B 得分为 2。操作说明：编号：0003指标名称差错率指标定义指提供报表中错误数据与总数据量的比率。计算公式差错率＝错误数据÷总数据量×100%数据采集总装车间数据来源生产副总办数据核对生产副总办统计周期每月一次统计方式数据和趋势图考 核 等 级标 准 及 操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：100%为 S，95~100%为 A、90~95%为 B、85~90%为 C、85%以下为 D。考核得分：S 得分为 5，A 得分为 4，B 得分为 3，C 得分为 2，D 得分为 1操作说明：编号：0004指标名称及时性指标定义指汇总、处理数据，提供报表能在规定时间内完成，不影响生产副总办的分析计算公式数据采集总装车间数据来源生产副总办数据核对生产副总办统计周期每月一次统计方式考 核 等 级标 准 及 操作说明考核等级：A、B考核标准：及时完成为 A、不及时完成为 B。考核得分：A 得分为 5，B 得分为 2。操作说明：编号：0005指标名称法律规范性指标定义指能否及时根据工作流程及相关规定，进行文件、资料的管理。计算公式数据采集总装车间数据来源总装车间数据核对总装车间统计周期每月 1 次统计方式部长工作记录考 核 等 级标 准 及 操作说明考核等级：A、B、C考核标准：能及时法律规范办理且无差错为 A、无差错为 B、不法律规范或有差错为 C。考核得分：A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1操作说明：编号：0006指标名称及时性指标定义指根据需要，开领料单领用车间所需物质，不影响车间生产或其他人员工作计算公式数据采集总装车间数据来源总...
