鹤山市广播电视大学题目：鹤山市基层公务员考核制度存在的问题与对策讨论班级：2024（春）级 专业：行政管理（本科）姓名：黄锦红学号：091170529鹤山市基层公务员考核制度存在的问题与对策讨论目 录【内容摘要】................................................................................................................3前言................................................................................................................................3一、鹤山市公务员实绩考核出台的背景....................................................................4二、鶴山市现行公务员考核制度存在的问题............................................................5(一)法律法律规范不健全........................................................................................6（二）考核内容忽视定量考核................................................................................6（三） 考核标准不详细..........................................................................................7（四）考核方法问题................................................................................................8（五）考核结果不利于发挥激励作用....................................................................8三、当前鶴山市公务员考核机制存在问题的成因....................................................9（一）考核内容缺失................................................................................................9（二）考核方法缺乏科学性..................................................................................10（三）考核程序不透明..........................................................................................10（四）考核标准不够细化......................................................................................11(五)考核结果配套措施滞后..................................................................................11四、完善鶴山市公务员考核制度的对策..................................................................12（一）完善法律法规和制度建设............................
