兰州失信人员工作方案1. 背景在经济社会进展中，诚信的重要性日益凸显，失信行为给社会造成了不良影响，损害了市民和企业的利益，也严重干扰了市场经济的秩序。为了法律规范市场经济秩序，净化社会风气，加强信用建设，依法惩治失信行为，兰州市加强失信人员管理，推动失信信息公开和联合惩戒，促进全社会诚信意识的提升。2. 目的本方案旨在加强失信人员管理，提升社会信用体系建设水平，净化社会风气，提高市民的获得感、幸福感和安全感，打造诚信兰州。3. 措施3.1 宣传警示积极开展失信行为警示宣传，通过媒体、广告牌、专栏等方式，加强对社会公众的宣传教育，强化对失信行为的警示，树立良好的诚信风气，提高市民的法律意识和信用自觉。同时，通过邮寄信函、电子邮件等方式，对失信人员进行宣传警示，提醒其尽快履行法定义务，恢复诚信地位。3.2 联合惩戒建立联合惩戒机制，组建失信人员名单管理小组，由市人民法院、市政法委、市监察局、市公安局等单位派员参加，加强信息共享和联合惩戒。对于失信人员，实行公开曝光、限制消费、降低信用等措施，形成联合惩戒威慑氛围，促使失信人员自觉改正失信行为，恢复诚信地位。3.3 加强管理对于失信人员，建立台账，进行分类管理，制定失信人员分类管理暂行办法。在法律和政策允许的范围内，依法实行限制出境、拘留、罚款等措施，对阻碍执行、恶意拖欠款项的失信人员坚决依法处理。加强对失信人员涉及的行业、领域等进行排查和监管，对重点行业、重点领域建立失信惩戒制度，加强对失信企业、城市建设单位和房地产项目等的监督管理。4. 效果评估根据本方案执行情况，定期开展监督检查和评估，及时总结经验，发现问题并及时整改，以确保工作取得实效。同时，加强考核和评价，将失信人员管理作为党政机关、行业协会和企业单位进展信用体系的重要指标，纳入行政考核、职业评定和社会信用评估等各项考核和评价工作中。5. 结论通过本方案的实施，兰州市将积极推动失信人员管理，加强失信行为监管和联合惩戒，提倡诚实守信，树立公平、公正、透明、法律规范的市场秩序，加快构建统一、公正、可靠的社会信用体系，为营造法治化、文明化、诚信化的社会环境做出贡献。同时，还可提高市民的诚信意识和信用素养，推动全社会的诚信建设，实现经济效益、社会效益和政治效益的良性循环。
