电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

反违章也要“刚柔并济”

反违章也要“刚柔并济”_第1页
1/2
反违章也要“刚柔并济”_第2页
2/2
反违章也要“刚柔并济”违章保安全,是每个生产经营企业必做的事,对于煤矿、危化、建筑、电力等相对危险性较大的行业,反违章的工作贯穿日常性工作的每个环节,更是其各项工作的重中之重。用铁的手腕反违章保安全,历来被许多企业当作尚方宝剑,其实现代企业安全管理不能只有“刚”的一面,还需刚柔结合,方能收到好的效果。对于安全生产的红线,必须“刚”。煤矿井下的防爆防突、防水防冒,危化品企业的防毒防爆防污染、建筑企业的防滑防垮防坠落、发电企业的防误防非防爆等等,这类容易导致重大安全生产事故的违章行为,就是安全生产的红线,是必须严格杜绝的。对这样的违章行为,必须严管重罚,让人时刻绷紧安全之弦,绝不敢擅踩红线。对于一般的违章行为,虽对安全生产有害,但导致事故的可能性相对来说比较小。如上班迟到早退违反劳动纪律、不拘小节影响质量标准化等等,则可因人因事区别对待,加强教育培训,采纳“柔”的手段促进其改善完善,逐步法律规范。在安全管理上划出红线,刚性处罚,其实许多企业都在这样做。比如重庆能源集团松藻煤电公司就制定了 38 条安全生产禁令,违者一律解除劳动关系,没有任何商量余地。这表面看很不“人性”,其实是最大的“人性”。因为这些触犯禁令的行为,很可能导致重大安全事故,引发灾难性后果。对于一般违章,柔性处理,也是许多企业不断坚持的做法。比如重庆能源集团安稳电厂对于未触红线的违章者,规定在一年内,只要不再次违章,违章罚款全额退还。这就促使违章者仔细反省自己,改正自己的不良行为,力争将被罚掉的钱退还回来。对于违章处理,刚柔相济,既要用好“铁拳头”,又要用好“小蜜枣”。在严厉处罚的同时,根据情况进行必要的、适当的“人性”关怀,在“罚”与“情”中找准平衡点,这是一门管理艺术。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

反违章也要“刚柔并济”

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部