*，*年出生，*年毕业于*，1989 年加入中国共产党。自参加工作以来，历任*市人民医院医务科干事，团委书记，预防保健科科长，*中心医院党委书记兼院长等职。*年初出任*市卫生局局长。在近 20 年的工作实践中，他怀着对生活的热情和对工作的责任感，数十年如一日踏实仔细地做好每一项工作，无论在什么岗位上，*都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与进展的长远目标卓有成效地开展工作。一、开拓创新，为医院的进展尽职尽责*同志有着较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的进展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。他生活作风严谨，淡泊名利，两袖清风，在群众中树立了很高的威信。1、管好医院，推行新的管理模式作为医院领导，他深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。在医院任副职期间，他积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。任医院正职以后，他更是为医院的进展出谋划策，殚精竭虑，使医院得到了前所未有的进展。他与医院领导班子成员精诚团结，相互沟通，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，常常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。他开诚布公，实事求是，敢挑重担，常常深化基层科室进行一线办公。在他的亲自抓管下，医院的环境卫生、劳动纪律、服务质量、人员素养、财务管理、人事管理已全面实现了法律规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，行政管理步入了科学化、正规化的轨道。自任*医院院长起，他便与党政一班人团结协作，大胆尝试新的医院管理模式，成功地推“”行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将 三个代表 重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，仔细讨论和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施。*年，根据医院进展的需要，他牵头拟定了新的《*医院关于加强医院管理的若干规定》，其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而法律规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步进展。2“”、抗击 非典 ，保证医院持续稳定进展2024“”年，突如其来的 非典 打乱了医院既定的工作计划。...
