*,*年出生,*年毕业于*,1989 年加入中国共产党。自参加工作以来,历任*市人民医院医务科干事,团委书记,预防保健科科长,*中心医院党委书记兼院长等职。*年初出任*市卫生局局长。在近 20 年的工作实践中,他怀着对生活的热情和对工作的责任感,数十年如一日踏实仔细地做好每一项工作,无论在什么岗位上,*都能牢记党的宗旨,以大局为重,高标准、严要求,爱岗敬业,求真务实,勤政廉政,始终坚持围绕卫生事业改革与进展的长远目标卓有成效地开展工作。一、开拓创新,为医院的进展尽职尽责*同志有着较强的事业心和工作责任感,在工作中严于律己,克己奉公,吃苦在前,享受在后,一切为卫生事业的进展着想,一切为职工的利益着想,一切为患者的需求着想,充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。他生活作风严谨,淡泊名利,两袖清风,在群众中树立了很高的威信。1、管好医院,推行新的管理模式作为医院领导,他深知肩上的担子有多重,也明确知道自己的责任。在医院任副职期间,他积极支持一把手工作,当好参谋,是维护院领导班子团结的模范。任医院正职以后,他更是为医院的进展出谋划策,殚精竭虑,使医院得到了前所未有的进展。他与医院领导班子成员精诚团结,相互沟通,相互支持,工作上积极主动,从不推诿,常常把荣誉和利益让给别人,困难留给自己。他开诚布公,实事求是,敢挑重担,常常深化基层科室进行一线办公。在他的亲自抓管下,医院的环境卫生、劳动纪律、服务质量、人员素养、财务管理、人事管理已全面实现了法律规范化、制度化、责任化,全院工作有了新的起色,行政管理步入了科学化、正规化的轨道。自任*医院院长起,他便与党政一班人团结协作,大胆尝试新的医院管理模式,成功地推“”行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地运用时代的眼光,将 三个代表 重要思想内容与医院的实际工作紧密结合,仔细讨论和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题,抓住难点、热点问题,制定整改方案,落实整改措施。*年,根据医院进展的需要,他牵头拟定了新的《*医院关于加强医院管理的若干规定》,其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理,奖惩的具体办法及制度的落实,从而法律规范了职工的行为,明确了职工的工作责任,彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊,使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步进展。2“”、抗击 非典 ,保证医院持续稳定进展2024“”年,突如其来的 非典 打乱了医院既定的工作计划。...