市编办：2024“年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持 以科学进展观”为统领，编制工作为经济社会进展服务 的指导方针，根据省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将 2024 年的工作总结如下：一、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等 16 个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深化了解改革的进展情况，讨论解决改革中出现的新情况、新问题。先后深化各乡镇监督和指导开展法律规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到“”人，各负其责。事业单位整合为 四个中心 ，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制 434 名，工勤编制 46 名，事业编制 617 名，党政领导职数 177 名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理根据转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参加国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。仔细贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的“”“认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理 三个一 审批制度，即 编”办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文 ，严肃机构编制纪律。(一)今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，仔细贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构 9 个，更名机构 2 个，上报市编委待批机构 6 个，调整了交...
