为进一步贯彻党的十六大精神，以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据，更好地实现村民自我管理、自我教育、自我服务，推动当地的经济进展和社会稳定，特制定本岗位责任制。一、学习和考勤制度1、各村党（总）支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素养和科学文化水平，要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记录。2、严格执行考勤制度：（1）村委会每天要有专人值班，村委干部每月出勤不少于 20 天，每月考勤表于下月 7日前交组织办备案。（2）村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村干部请假 2 天以内由村书记、主任批准，2 天以上经村书记（或主任）同意后，由驻点领导审批。二、工作制度村干部要和镇驻片干部团结一致，努力工作，完成上级下达的各项工作任务，在镇党委的领导和镇政府的指导下，村委会对本村辖区范围内的工作要求做到：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，与党委、政府保持高度的一致，村委会干部要实行包自然村（组）包户责任制，实行责任到人；根据上级的工作部署，结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完成；依法实行村民自治，搞好社会治安综合治理，坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷，维护社会稳定，促进三个文明建设的健康进展。村委干部的工作职责（略）三、工作目标和计分办法（一）农业工作（38 分）1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。（2 分）2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。（3 分）3、创办一个以上示范场或基地。（3 分）4、抓好绿化造林和护林防火。（6 分）5、抓好林业管理，没有出现乱滥伐现象。（3 分）6、按时上交镇政府的材料和报表。（2 分）7、做好新农村规划，农田保护 3 分；每出现一宗违章建筑扣 2 分。8、按时按要求完成农村合作医疗任务。（6 分）9、完成镇下达的山林权证换发证工作。（7 分）（完成 100%的 7 分；95%以上 5 分；90%以上 3 分；90%以下不计分）（二）财贸工作（22 分）1、按镇要求，按时完成农业税计征工作。（2 分）2、按时完成农业税征收任务计 16 分。完成当年任务的 93%计 16 分，每超一个百分点加1 分。完成当年任务的 85%以下不计分，85%-88%计 12 分，88%以上至 93%（不含93%）计 14 分。3、严格执行财经制度，做到村务公开、财务公开。（2 分）4、积极做好招商引资...
