X 公司共青团工作法律规范*建公司共青团工作法律规范一、总的指导思想：建功与育人并举。二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。三、团委工作的五个基本：基本方向：配合党政中心，适合青年特点。基本方针：创新与务实相一致。基本任务：带领青年建功立业与培育青年健康成长相统一。基本对策：合理布局、严细管理、整体推动。基本目标：增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。四、各级团干部的五项要求：思想基础：坚定理想信念，实现自我价值。精神面貌：朝气蓬勃、雷厉风行。工作作风：实事求是、精准执行。关键本领：围绕中心选题目，结合实际著文章。基本方法：找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。五、团的工作管理机制：以青年为主体，以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。六、团的活动机制：集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。七、各级团干部的修养：政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。公司团委的主要工作职责1“、以共产主义理想教育青年，帮助团员青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三”个代表 重要思想和现代化科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实“”践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的 四有 新人。2、宣传、执行公司党委和上级团组织的决议，教育青年在生产和工作中起模范带头作用，充分发挥共青团的突击、助手作用。团结带领青年努力完成党组织交给的各项任务。3、根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。4、深化基层，调查了解情况，了解公司团的工作情况和团员、青年的思想、工作、学习、生活等现状和要求、愿望，切实讨论团的工作中存在的问题并制定相应的措施，及时向公司党委及上级团委请示、汇报，提出建议和意见，推动公司团的工作进展。5、从公司实际出发，坚持业余、小型、灵活、多样、常常的原则，组织开展各种适合青年特点的活动。
