院工会（教代会）2024“”“年工作的指导思想是：以 三个代表 重要思想为指导，以 围绕中”心任务、推动民主建设、营造和谐校园、促进全面进展 为主题，用科学进展观指导工会（教代会）工作，依法治会，依法维权，积极动员和引导广阔教职工投身教育改革实践，在推动学院进展、满足教职工的需求中发挥好工会（教代会）应有的作用。“”一、完善工会（教代会）干部和代表的培训制度，增强 两会 干部和代表的责任意识和履职能力，提高维权质量，不断推动工会（教代会）的工作创新通过专题讲座、校际沟通、理论研讨等形式，加强对两会干部和代表的培训工作，增强民主意识、责任意识和履职能力；法律规范教代会提案程序和立案程序，并建立电子提案系统，不断提高教代会提案质量和提案整理及回复工作的效率；尝试以项目管理的方式，积极探究新形势下加强和改进工会（教代会）工作的途径和方法。同时，继续在教职工中开展《工会法》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程》的学习宣传活动，使广阔教职工进一步明确依法维护自己的正当权益、依法参加学院民主管理和民主监督的重要意义，提高依法参加学院民主管理和民主监督的积极性、主动性和制造性。二、不断拓展教职工参加学院民主管理和民主监督的途径和方式进一步完善系级教职工（代表）大会制度，确保教职工（代表）大会职权的落实，并结合基层单位的特点在实践中不断探究系级教职工（代表）大会的工作规律和工作机制，努力发挥系级教职工（代表）大会在基层单位改革和进展中的作用。同时要以院系两级教代会制度建设为载体，进一步深化校务公开工作，法律规范和完善系（部、馆、司）务公开，拓宽公开渠道，为工会组织发挥维护职能、确保广阔教职工在学院管理中的知情权和在此基础上的参加权、监督权制造条件，并在适当时候召开系级教代会制度建设及系务公开（公司事务公开）经验沟通会。进一步完善劳动人事争议调解机制，发挥好教代会民主管理委员会和社科系法律老师的作用，为教职工提供法律咨询和援助服务，促进学校和谐稳定的进展。三、围绕学院的中心工作和教职工的需求开展工作，更好地服务于学院的建设及教职工的全面进展配合学院深化内部管理体制改革，继续开展调查讨论，在广泛听取教职工意见的基础上，总结改革方案实施中的经验与不足，为学院进一步完善方案提供依据。围绕学院教育教学改革工作，以建设学习型组织为目标，不断丰富和创新教职工队伍建设的内容，发动代表和会员群策群...
