淄博实验中学经济生活第三单元检测题小李在一家国有控股企业任技术员,月薪 1500 元
20 年 5 月,小李将自己的一项技术专利以 20万元卖给本企业,并将其中的万元购买了该企业的股票
20 年 5 月小李获得了 2 万元的股息
回答 1-4 题1
小李的收入方式属于 ①按技术要素分配 ②按资本要素分配 ③按劳动力要素分配 ④按个体劳动者的劳动成果分配A
我国采取这种分配制度的原因是① 这是我国现阶段生产力发展状况决定的 ②这是我现阶段的所有制结构决定的 ③这是社会主义市场经济发展的客观要求 ④这是按信息要素分配的客观要求A
按生产要素分配会导致的客观结果是A
社会成员收入差距拉大 B
社会成员收入缩小C
按劳分配的主体地位降低 D
从材料中看出,小李的收入分配体现了( )原则A.按劳分配 B
公平优先,兼顾效率 C
实现共同富裕 D
效率优先,兼顾公平《2004——20 全国人才队伍建设规划纲要》提出,要建设与现代企业制度相适应的企业管理人员薪酬制度
试行企业高层管理人员年薪制、股权制
据此回答 5-6 题5
对企业经营管理人员试行年薪制、股权制A
是按劳分配的具体表现 B
有助于调动经营管理人员的积极性
提高经营管理水平C
是我国个人收入分配的基本制度 D
是有利于防止个人分配上的两极分化6
对企业经营管理人员试行年薪制、股权制是A
社会主义市场经济的客观要求B
以按劳分配为主体
多种分配方式并存的分配制度决定的C
由共同富裕的原则决定的 D
为了防止两极分化7
按劳分配在所有分配方式中占据主体地位,是由于A
按劳分配在每个社会成员的收入来源中占据较大比重B
公有制在我国国民经济中占据主体地位C
国有经济是我国经济的主体D
公有制企业个人收入来源多样化据报道,前不久