一、加强自身修养，提高自身素养，以干部的人格影响周围的群众。实践证明，只有不断加强自身修养，提高自身各方面的素养，才会在群众中产生感召力和凝聚力，才能使群众与自己一起向着共同的目标前进。为什么有的驻村干部农民群众欢迎，而有的驻村干部农民群众不欢迎呢？原因就在这里。人格影响力是一种强大无形的力量。尤其是直接做群众工作的乡镇干部的人格影响力，更“”是远远高过一般的空洞说教。乡镇干部的人格影响力来自于 德、能、勤、廉、公 五个字，要十分注重从这五个方面努力学习，加强修养，提高素养，让农民群众信你、服你、听你、跟你。二、善于沟通，学会协调，协调好方方面面的关系。三、履行公仆职责，树立公仆形象，用亲和力来改善干群关系。乡镇干部理应成为人民群众的表率，要在提高亲和力上增强主动性。一是爱民，牢固树立一切为了群众，一切着眼群众的思想，始终把群众拥护不拥护、群众兴奋不兴奋、群众满意不满意作为衡量工作的标准，与群众建立一种深厚的感情。二是为民，实实在在为人民群众办好事，办实事，永怀爱民之心，善作富民之策，常办利民之事，恪尽为民之责。三是富民，始终把帮助群众致富作为自己的神圣职责。四是安民，努力为群众制造一个安定的生产和生活环境，加强社会治安综合治理工作，严厉打击各种犯罪活动，增强人民群众的安全感，确保农村社会稳定。乡镇干部设身处地地为人民群众着想，自然会得到人民群众的拥护和爱戴，干部关系也会越来越融洽。《[推举]乡镇干部如何适应新时期农村工作
