“”“”，是 十一五 规划的最后一年，是云南省实施 中国面对西南开放的重要桥头堡 建设的开局之年。县外事工作在县委、县政府的正确领导下、在上级业务部门的关怀和指导下，根“”“”据中央 与邻为善、以邻为伴 和 睦邻、安邻、富邻 的方针，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，做好边境外事各项工作；仔细开展机关作风建设年活动；扎实推行效能政府四项制度工作；积极开展创先争优活动；仔细做好国界的维护和管理，努力为国家总体外交服务，为经济社会的又好又快进展服务。现将一年来开展工作的情况总结如下：一、工作开展情况（一）仔细开展机关作风建设年活动根据县委、县政府关于切实加强机关作风建设的实施意见文件精神，我办成立领导小组、制定了《县外事办公室机关作风建设实施方案》。仔细组织全体干部职工开展作风建设年“”活动。根据 个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋 的要求，努力创建学习型机关、服务型机关、法律规范型机关、和谐型机关、廉洁型机关、文明型机关工作。仔“”“”“细开展行政机关公务员 七个一 活动，推动 忠诚教育 为核心的 公共职业道德与技术方” 法 培训 教育；建立健全机关作风建设的各项规章制度，用制度管人、管事。努力营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，以作风促行风带民风，全力推动外事工作健康有序进展。（二）扎实推行效能政府四项制度工作为深化贯彻落实科学进展观，进一步加强机关自身建设，根据省、州、县行政机关推行效能政府四项制度实施意见的通知精神，我办及时成立领导小组、制定了《县外事办公室效能政府四项制度实施方案》；《县外事办公室推行行政行为监督制度实施方案》，确定了本单位的关键岗位和重点环节，填报了行政部门行政行为监督承诺表，个人行政行为监督承诺表，填报行政机关目标倒逼管理重点工作选报表；制定《县外事办公室推行行政能力提升制度工作实施方案》，努力创建学习型机关，依法法律规范行政行为，建立完善目标管理机制，推行一线工作方法，推动电子政务建设，提高工作人员的综合素养，提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效政府；制定《县外事办公室行政成本控制推行实施方案》和《绩效管理制度实施方案》，法律规范公务用车管理、严格控制出国、出境、出省考察，严格控制公务接待标准，降低接待费用支出，推动节约型机关建设，积极推行公务卡结算，法律规范公务支出，形成全面控制、全员监督的良好氛围...
