“”这两年，在中国 大学生村官 这一名词使用频率非常高，各级地方组织部门也都在中央号“”召下，大力推动 大学生村官 计划，由于这项计划的某些优惠措施，也确实吸引了很多大学生投身到农村去建设新农村
对此，中央的政策是一贯的，明确其是一项重大战略决策，这从高层领导的谈话中可以看出
在中国，高层的讲话精神，是很有学问的，有时，“”它比一些文件还要 给力
从 2024 年到今年，第一批陆续要到期离岗了（根据选聘合同规定，三年为一个聘期）
由此，也陆续地暴露出了一些问题
最大的问题，是这些到期的大学生村官何去何从
“”从原来的合同来看，并没有太明确的、细化的出路；从中央提出的 五条出路 来看，也基“”本上等于没出路
中央的 五条出路 是这样的：一是留村任职
这条是鼓舞优秀大学生村官参加村里的选举
其实，在中国大陆农村实行的是村民自治制度，根据选举法的规定，只有本村的人才有资格参加选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上
当然，一般的解决办法是由上级安排大学生参加党的支部委员会的选举，这个便于操作
“二是考录公务员
其实，大学生完全可以从一开始准备公务员考试，不必经过 大学生村”官 这样的环节
为什么这么说
原因是，大部分大学生下村后都会忙于繁杂的农村事务，而从现实环境来看更多的大学生村官是被所在乡镇长期借用的，免费（其工资上级财政负担，乡镇不花一分钱），好用（大学生有较高文化素养，受过良好教育，中国的教育“”是最能培训出听话的好学生的），而在乡镇的大学生通通都成了 万金油 ，哪里需要往哪里借用
这在中国也是不争的事实
由于大量繁杂的工作，大学生疲于应付各类事务，能有多少精力（注意，我说的是精力，不是时间，精力比时间更宝贵）去准备考试
与其三年后考公务员，还不如一开始好好地安宁静静地准备考试呢，
