为您强筋壮骨为您造血输液为您洗脑健身梅 高专业培训市场经济最稀缺的资源是人才企业竞争致胜的关键是人才企业持续发展更离不开人才贮备以合适的代价培训后，在适合的岗位上，能发挥合适作用的、职业化的人招聘、挖墙角是寻找人才，但有相当的局限性，且千里马不常有；抱怨与等待亦无济于事。要想使自己企业整体素质提高，长期立于不败之地，唯一的方法就是培训您的经理层和员工，使他们通过培训和实战成为职业化人才。市场经济 竞争焦点什么是 人才？人才在 哪里？我 们 能 提 供 ●销售年度计划与实施管理培训● 销售年度计划的制定● 销售年度计划的实施● 销售人员素质培训● 销售人员见客技巧培训● 促销小姐培训● 直销(深层次分销)培训● 公关礼仪培训销售通路管理培训● 通路中客户管理● 通路中销售政策的制定● 通路中价格策略的制定● 通路中物流管理● 销售通路与市场状况的调查● 销售通路与广告的关系沟通技术与信息管理培训● 沟通技巧● 沟通制度的建立与信息管理● 激励与批评● 经营管理共识营● 会议的沟通与管理度身定做的培训 最最重要的是：我们可接受您的委托，带着您的问题，通过调查与分析、企划切合您企业实际的长期培训规划或针对某项问题的专项培训活动，保证您的培训投资增值。OJ营销 A 类● 推销人员自信心● 推销人员思维态度● 推销人员自我管理● 寻找、约见与接近顾客● 推销洽谈说明方法营销 B 类● 辨识目标客户及不同需要技巧● 客户提问艺术● 异议处理艺术● 抱怨处理艺术● 说服技巧与艺术● 成交技巧与艺术● 自我业绩提高艺术营销 C 类● 促销小姐招聘、培训、管理、使用营销 D 类● 直销（深层次分销）操作方法与技巧OJT（on the job training）在职培训工作场所发生的问题非其负责的主管人员无法解决。OJT 是指在执行工作过程中，由上司指导协助培育部属，使其业绩提高的培训方法。● 实施 OJT 的步骤● OJT 目标、目的● OJT 内容● OJT 的方法、技巧● OJT 实施规划及监控措施我们服务过的客户我们从 93 年开始专业培训工作，先后为德国好顺啤酒公司 、 桂林漓泉股份有限公司、桂林天和制药厂、桂林三金药业集团公司、梧州康达公司、桂林集琦公司等国内外一八家企业提供五大类 20 余次专业培训。我们的培训方式寓教于乐，注重专业性、针对性、知识性、趣味性、实战性、互动性。专题讲授：对某个专题进行深入细致讲授分析。...
