操作教练员聘用合同范本两篇甲方:乙方:一、聘任岗位和用工期限1、甲方聘用乙方的工作岗位为：操作教练2、聘用期限为一年，即自年月日至年月日止。第一个月为试用期。二、乙方义务1、仔细学习党的方针政策，了解驾驶员培训大纲，熟知教学计划。2、自觉遵守交通管理法规和驾校的有关规章制度，热爱教练工作。3、仔细备课，严格按教学计划施教，虚心学习，刻苦钻研，不断提高业务水平和任教能力。4、教学态度端正，热情为学员服务，具有良好的职业道德，严格组织学员的实际操作训练，提高培训质量。5、尊重学员，对学员一视同仁，不得安排无关人员或亲属练车。如有驾校以外的学员扣教练.元工资。（包扩小孩子不得带入教练场地）。6、及时向教练长汇报教学训练情况，反应教学训练中存在的问题，总结和改进教学方法，把握教学规律，提高培训质量。7、教学中必须坚守工作岗位，不得擅离职守，常常对学员进行安全教育，确保训练安全。8、精心维护和保养车辆，使车辆始终保持在良好的技术状态，保证安全培训，节约成本。三、工作时间1、驾校执行小时工作制，周六、日不休息。2、如遇雨雪天气无法正常进行训练时则休息，节假日不扣工资，若占用法定假日，可串休或按国家标准给予补助。四、劳动酬劳1、教练员工资为月薪元，另有元浮动工资。2 浮动工资由教练长根据《教练员浮动工资实施细则》的考评结果确定发放。3、由于个人原因，如事假，病假时间较长，并严重影响正常工作的，视情节将适当扣发月薪工资。4、试用期的工资标准与正式聘用期相同五、安全责任1 学员不得在城镇区域内驾驶（不按规定造成损失由教练员负全部责任）2 赔偿费的分担、扣除安全奖外，按事故实际损失额学校承担 70%、教练员承担 30%。3、教练车维修由教练员负责指定培训的车辆4、教练员要按要求使用 IC 卡，上车前、培训后都要按要求进行车载IC 卡刷卡。。六、其他约定有下列情形之一者，将解除聘用合同：1、在试用期经过考核及学员反馈，被证明不胜任教练工作的。2、严重违反劳动纪律及驾校规章制度的。3、严重失职，给驾校造成重大损失的。4、常常请事、病假，影响驾校正常工作的。5、患病或非因工伤，治疗后不能从事本岗位工作的。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方（签字）：聘用合同书甲方： 乙方：法定代表人：居住地址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：合...
