男方休产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥的一份讨论表明，假如父亲在婴儿早期生活中的参加，会对孩子将来的身心进展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，同意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。假如今后男人也享有产假，无疑会消除就业中的卑视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他)，共计*天。请领导批准。xxxxx 年 x 月 x 日尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期月日) ，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中 妻子无人照顾，难以坚持正常。 特此请求陪产假天 (从 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日)。请为盼。xxxxx 年 x 月 x 日
