高校院系行政办公室工作的创新分析【摘要】随着我国经济的不断进步，教育行业也得到了很好的提升。在高等教育中，行政办公室工作是非常关键的环节，不仅与学校的各个方面有着密切的关系，同时也是保障学校以及办公室重要信息的关键工作，尤其是办公室的一些重要信息的安全性。行政办公室的工作主要是负责制定与完善制度与法律规范，以此为高校教育提供保障。在信息化时代的背景下，信息的出现，给办公室工作带来了很多的便捷，也让高校的行政办公室实现了现代化的办公，包括自动化软件、现代化办公设备等等。而创新的行政办公室工作，既能提高教育工作的效率，也可以树立良好的办公室形象，以此为国家、为人民提供优质的教学服务。【关键词】高校;行政办公室;创新一、不断提高行政办工作需依靠创新精神来支持随着时代的进步，开放的深化，国家的经济得到了很好的进步，对人才的培育也在不断提升，进而让教育的进展更上一层楼。与此同时，高校院系行政办公室工作的创新有着很重要的作用。所以行政管理工作的好坏关乎着院系的进展方向。虽然在目前我国的高等教育处于行政主导模式中，可行政管理的观念还是比较传统，效率低，问题渐渐显现了出来。假如说，行政管理中的人才未能跟上时代的步伐，那么行政管理体系就无法满足相应的要求，在创新意识上也比较缺乏，办事守旧，未能将现代化的行政办公室工作落到实处。而这些要求与问题明显体现了我们一定要改变传統的观念，运用创新手段，高校院系的行政办公室工作。创新不仅能够改变与完善不足，处理相关问题，同时还能优化办公室工作效率，提高教育的教学水平。二、制约高校院系办公室进展的不足与问题（一）行政管理人员不具备服务意识。在行政办公室工作中，制约其进展的主要原因为行政办公室服务意识，受封建的思想影响，大部分工作人员思想上存有官僚意识，完全没有为人民服务的态度，甚至还有部分工作人员在工作时玩忽职守，不思进取，导致工作效率下降。我们都知道，每个人的精力有限，但是行政办公室的工作由于内容范围广，内容繁琐。而这样的话，相关的人员就需要花费大量的精力去解决问题，难以有其他的时间去提高工作质量与水平，加上工作人员的经验不足等问题，很容易就会导致效率降低。甚至还有些人员根本没有学习行政方面的相关工作知识，对行政工作完全不了解，更不具备行政办公室工作的能力，进而影响了高等教育的进展。另外，最重要的一个原因之一就是行政办公室工作常常处于被动状态，...
