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青年干警调研方案

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青年干警调研方案调研目标本次调研的主要目的是深化了解青年干警的职业进展和生活状况,为进一步制定人才培育计划和政策提供参考和依据。具体目标如下:• 了解青年干警的工作状况,包括工作所在部门、职责、考核等情况;• 了解青年干警的培训和学习经历,包括参加的培训课程、自身专业能力提升情况等;• 了解青年干警的生活状态,包括婚姻状况、户口所在地等情况;• 掌握青年干警对工作环境、职业进展、生活保障等方面的需求和意见建议。调研对象本次调研的对象为入职时间在 3 年以内、年龄不超过 35 岁的青年干警,需选取不同工作部门和职务的干警,以保证调研结果的代表性。调研方法本次调研采纳问卷调查的方式和个别访谈相结合进行。具体方法如下:问卷调查• 采纳在线问卷的方式进行调查;• 题目设计应包括基本信息、工作状况、培训和学习经历、生活状态等内容;• 应根据调研目标和对象的特点,制定合理的问卷题目和选项。个别访谈• 选取一定比例的青年干警进行个别访谈;• 访谈对象应包括不同工作部门和职务的干警;• 访谈内容应根据调研目标进行设计,把握好访谈的深度和广度。调研计划时间任务负责人7 月 1 日-7月 5 日确定调研目标和对象、设计问卷题目和选项调研小组7 月 6 日-7月 10 日编制在线问卷,测试问卷的有效性调研小组7 月 11 日-7月 15 日对象样本的选择和联系调研小组7 月 16 日-7月 25 日在线问卷调查调研小组7 月 26 日-8月 10 日个别访谈调研小组8 月 11 日-8月 15 日数据整理和分析调研小组8 月 16 日-8月 20 日制定报告和建议调研小组数据处理和分析方法• 采纳 SPSS 软件进行数据统计和分析;• 通过比较和分析数据,综合展现青年干警职业进展和生活状态的整体状况;• 重点分析青年干警在工作环境、职业进展、生活保障等方面的需求和意见建议。调研报告和建议• 调研报告应包括青年干警职业进展和生活状态的整体状况,以及需求和建议等方面的分析和总结;• 根据调研结果和分析,提出相应的人才培育计划和政策建议;• 调研报告应在调研完成后的一个月内完成,并提交给领导和工作组。

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