2024 年幼儿园老师试用期聘用合同(3 篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式
那么合同应该怎么制定才合适呢
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幼儿园老师试用期聘用合同篇 1 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守
一、劳动合同期限 第一条本合同期限为一年
______年_________月_________日至______年_________月_________日
二、岗位职务及工作内容 第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任出纳职务,附《力城公司管理负责人责任书》
第三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务
三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方工实行月工作制
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作法律规范
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训
其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用
四、劳动酬劳 第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,基本工资为________元
并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金
第九条甲方因特别原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于基本工资的 60%
五、保险、福利待遇 第十一条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行
六、劳动纪律 第十二条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作