编号： 公司培训协议 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX 公司（本合同模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 甲方：公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________. 2.乙方___________培训期间所产生的费用，根据人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年，即劳动合同至________年____月____日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。 赔偿金额依下列公式盘算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额 x 未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额 x 未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 (培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍) 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日
